Über mich



Über mich

Über mich

Klarheit schafft Verständnis

An der Schnittstelle von psychosozialer Beratung und strategischer Planung entsteht Klärung

An der Schnittstelle von psychosozialer Beratung

und strategischer Planung entsteht Klärung.

Kommen wir ins Gespräch
Struktur gibt Halt

Mein Ansatz ist strukturiert und getragen von genauer Wahrnehmung dessen, was in einem System tatsächlich wirkt.

Haltung & Arbeitsverständnis

Die Arbeit folgt keiner Standardlösung und keinem vorgefertigten Modell.

Jede Situation bringt ihre eigene Logik mit, ihre eigenen Spannungsfelder

und ihre eigene Dynamik.

Klarheit entsteht dort, wo Zusammenhänge verstanden und nicht vorschnell vereinfacht werden.

Nicht alles, was sichtbar ist, ist entscheidend – und nicht alles, was wirkt, ist sofort offensichtlich.

Schweigepflicht &

Vertraulichkeit

Selbstverständlich unterliegt die Zusammenarbeit strenger Vertraulichkeit.

Inhalte aus Gesprächen, Workshops und Prozessen werden vertraulich behandelt

und nicht nach außen getragen.

Erfahrung &

Hintergrund

Seit über 25 Jahren entwickle ich als selbstständige Unternehmerin visuelle und strategische Konzepte für Unternehmen und Organisationen.

Die Arbeit an Kommunikation, Struktur und Entscheidungsgrundlagen hat meinen Blick für komplexe Zusammenhänge, Rollen und Dynamiken geschärft.

Seit rund zwei Jahren arbeite ich in erweiterter Form mit Organisationen und Institutionen in der Klärung von Teamdynamiken und psychosozialen Fragestellungen im beruflichen Kontext.

Die Verbindung aus unternehmerischer Erfahrung, analytischer Klarheit und systemischer Beratung

prägt meine heutige Arbeitsweise.

Rahmen &

Abgrenzung

Die Dienstleistung richtet sich an Organisationen, Teams und Führungskräfte in herausfordernden und komplexen Situationen.

Gearbeitet wird kontextsensibel und mit Respekt für die Menschen, die ein System tragen.

Die Arbeit im Rahmen von KEA ersetzt keine psychologische, therapeutische oder medizinische Behandlung.

Persönliche Themen werden im beruflichen Kontext wahrgenommen und verantwortungsvoll eingeordnet,

jedoch nicht therapeutisch bearbeitet.

Wo individueller Unterstützungsbedarf darüber hinausgeht, erfolgt eine klare Empfehlung an geeignete Fachstellen oder Kolleg:innen.


Mein Ansatz ist strukturiert und getragen von genauer Wahrnehmung dessen, was in einem System tatsächlich wirkt.


Struktur gibt Halt

Haltung &

Arbeitsverständnis

Die Arbeit folgt keiner Standardlösung und keinem vorgefertigten Modell.

Jede Situation bringt ihre eigene Logik mit, ihre eigenen Spannungsfelder

und ihre eigene Dynamik.

Klarheit entsteht dort, wo Zusammenhänge verstanden und nicht vorschnell vereinfacht werden.

Nicht alles, was sichtbar ist, ist entscheidend – und nicht alles, was wirkt, ist sofort offensichtlich.

Erfahrung &

Hintergrund

Seit über 25 Jahren entwickle ich als selbstständige Unternehmerin visuelle und strategische Konzepte für Unternehmen und Organisationen.

Die Arbeit an Kommunikation, Struktur und Entscheidungsgrundlagen hat meinen Blick für komplexe Zusammenhänge, Rollen und Dynamiken geschärft.

Seit rund zwei Jahren arbeite ich in erweiterter Form mit Organisationen und Institutionen in der Klärung von Teamdynamiken und psychosozialen Fragestellungen im beruflichen Kontext.

Die Verbindung aus unternehmerischer Erfahrung, analytischer Klarheit und systemischer Beratung

prägt meine heutige Arbeitsweise.

Rahmen & Abgrenzung

Die Dienstleistung richtet sich an Organisationen, Teams und Führungskräfte in herausfordernden und komplexen Situationen.

Gearbeitet wird kontextsensibel und mit Respekt für die Menschen, die ein System tragen.

Die Arbeit im Rahmen von KEA ersetzt keine psychologische, therapeutische oder medizinische Behandlung.

Persönliche Themen werden im beruflichen Kontext wahrgenommen und verantwortungsvoll eingeordnet,

jedoch nicht therapeutisch bearbeitet.

Wo individueller Unterstützungsbedarf darüber hinausgeht, erfolgt eine klare Empfehlung an geeignete Fachstellen oder Kolleg:innen.

Schweigepflicht &

Vertraulichkeit

Selbstverständlich unterliegt die Zusammenarbeit strenger Vertraulichkeit.

Inhalte aus Gesprächen, Workshops und Prozessen werden vertraulich behandelt

und nicht nach außen getragen.

Kommen wir ins Gespräch

Ich setze dort an, wo klassische Modelle, Maßnahmen und Hypothesen nicht ausreichen

und öffne den Blick für das, was tatsächlich wirkt.